Política de Derechos Humanos

Seguridad Náploes Ltda

Consciente de su responsabilidad social y en concordancia con sus principios de convivencia respeto e igualdad, considera que la relación y el trato armónico para y entre sus empleados y asociados y en general con las partes interesadas de la organización, son el pilar y la razón de ser de la organización y determina como uno de sus fines, generar condiciones que permitan la integralidad de los derechos humanos, el respeto a la libertad e individualidad de la persona y el derecho al disfrute de condiciones adecuadas de trabajo y de vida en general. Para el cumplimiento del propósito anterior se determina la práctica de los siguientes principios:

1. SEGURIDAD NÁPOLES LTDA promueve la cordialidad y el buen trato entre sus empleados, asociados y partes interesadas en general. No se maneja ningún tipo de discriminación (edad, color, raza, credo, género, entre otros).

2. La Gerencia se compromete a liderar el principio de buen trato y a gestionar las condiciones de bienestar de su Comunidad.

3. Los empleados de SEGURIDAD NÁPOLES LTDA rechazan cualquier tipo de violencia, cualquier tipo de relación con grupos armados al margen de la ley y se comprometen a actuar conforme al estado de derecho.

4. La condición civil de los empleados de SEGURIDAD NÁPOLES LTDA es el fundamento de su protección en situaciones de conflicto.

5. La Gerencia de SEGURIDAD NÁPOLES LTDA determina los medios y responsables de la difusión de esta política.

6. Todos y cada uno de los miembros de SEGURDIDAD NÁPOLES LTDA son responsables del cumplimiento de esta política.